Giám đốc Pháp lý & Quan hệ Đối ngoại (Legal & Corporate Affairs Director)

JOB DESCRIPTION:

1. PHÁP LÝ

Cung cấp tư vấn pháp lý chiến lược trong tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty và đảm bảo rằng mọi hoạt động của công ty đều được hỗ trợ với các tiêu chuẩn cao nhất về pháp lý, đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ các luật và quy định hiện hành
Phát triển và thực hiện các chiến lược pháp lý và các vấn đề của công ty, đồng thời thông qua sự phối hợp với các bộ phận chức năng khác để cung cấp cái nhìn toàn diện về pháp lý mang tính chiến lược, khả năng gặp rủi ro tiềm ẩn và các kế hoạch kiểm soát hoặc giảm thiểu các nguy cơ ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
Có sự hiểu biết tốt về các quy trình kinh doanh nội bộ để cung cấp sự tư vấn pháp lý thiết thực và phù hợp theo từng khu vực/ địa phương cho các phòng ban chức năng.

2. QUAN HỆ ĐỐI NGOẠI

Xây dựng hệ thống đối ngoại chiến lược cho tập đoàn, tổ chức và duy trì hệ thống đối ngoại một cách thường xuyên, có chiều sâu
Thiết lập, phát triển các mối quan hệ sâu và rộng đối với các tổ chức, đối tác, cơ quan, ban, ngành, các tổ chức chính quyền địa phương trên toàn quốc.
Đại diện cho công ty trong các hiệp hội và tổ chức thương mại, trực tiếp tham gia các hoạt động đối ngoại để duy trì và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan bên ngoài nhằm hỗ trợ và thúc đẩy sự hoạt động thuận lợi, hiệu quả của hệ thống.
Thường xuyên nắm bắt, cập nhập kịp thời các thông tin từ phía các vị lãnh đạo, các cơ quan, ban, ngành, các tổ chức chính quyền, các tổ chức và các đối tác của Công ty để báo cáo Tổng Giám đốc xem xét chỉ đạo thực hiện.
Đại diện Công ty tham gia hỗ trợ xử lý những sự vụ làm ảnh hưởng đến sự vận hành và phát triển của hệ thống và các tình huống có nguy cơ khủng hoảng truyền thông
Các công việc khác được phân công bởi Tổng Giám đốc.

REQUIREMENTS:

Có kiến thức hiểu biết pháp luật về: đất đai, đầu tư, xây dựng, Luật doanh nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh tế và khéo léo.
Có kiến thức sâu rộng, văn hóa giao tiếp tốt và có mối quan hệ xã hội rộng.
Có kỹ năng bao quát và quản lý công việc, biết tư duy, tổ chức công việc tốt.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ.
Tác phong làm việc nhanh nhẹn, cẩn thận.
Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, thích nghi với công việc tốt, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Sẵn sàng làm việc theo thời gian linh hoạt và đi công tác .
Trình độ: Cử nhân trở lên, chuyên ngành Hành chính Nhân sự, Luật, Ngoại giao, Truyền thông – Báo chí…
Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm ở chức vụ tương đương tại các công ty có quy mô trên 1000 nhân sự .
Thái độ: trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc.
Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt.

---

Ứng viên quan tâm vui lòng ỨNG TUYỂN bên dưới.

hoặc, LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI để biết thêm chi tiết

P: +84 028 3925 2566 | info@hr1vietnam.com | www.hr1vietnam.com